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走進鳳竹
  企業文化是一個組織在自身發展過程中形成的為全體成員信奉附諸于實踐的價值理念、思維方式及行為規范,是集精神文化、行為文化和物質文明為一體的有機整體。

  企業文化往往帶著企業創始人的許多個人特質,是企業家人格魅力的體現。因此,企業家是企業文化建設的締造者、體現者,其哲學思想、人格意志、思維方式及智慧品味,都直接決定著企業文化的總體面貌和個性特征。 鳳竹企業文化的內在結構、層面及價值,應作理性分析、研究和再挖掘,并在長期的實踐與磨合中,不斷體現和升華其“科技先導、以人為本、整體進步、為社會進步多作貢獻”的核心內涵。

1、發展目標:致力成為全球高檔針織面料領導品牌
  為鳳竹發展方向設定的總目標,從實際出發,立足于染整主業,積極向上下游相關產業拓展,逐步建立符合紡織行業發展要求的一體化生產經營體系。加快技術改造,加大設備引進與產品創新的力度,在保持與鞏固國內同行業的領先地位的基礎上,在新產品、新工藝、新面料的開發方面爭取達到世界級公司的水準。同時,公司還將奉行穩健、務實的經營方針,在新品開發、技術創新、市場營銷、內部管理、資本運作等方面公司均衡發展,從而為實現總體目標提供有力保障。

2、發展理念:以專業為發展的基礎,發展中不忘穩健,穩健中尋求發展


3、戰略目標:以成本低、品種新、質量高、服務優、交期準為專業基礎,以客戶為中心,主動了解客戶需求,提供 全面針對性的解決方案,成為客戶信心保證和不可缺少的長期合作伙伴。

4、品牌信念:專業、專注、團隊、創新、責任

5、品牌廣告語:專注細節,成就完美

6、核心價值觀:專注專業,奉獻完美品質和服務;以客戶為中心;尊重個人,依靠團隊;為社會進步多做貢獻。

7、質量方針:努力為顧客提供更滿意的產品
  質量改進只有起點,沒有終點,不斷優化過程的更佳狀態是公司員工每位員工的責任,也是滿足顧客需求與期望的前提。
顧客需求只有滿意,沒有滿足,不斷追求顧客的更加滿意是公司每員工的義務,也是推動企業發展與壯大的動力。
為顧客提供更滿意的產品,確保公司所有受益者(顧客、員工、所有者、供方、社會)的長期利益。

8、經營理念:誠信為本,互惠雙贏
  鳳竹奉行“誠信為本,互惠雙贏”之經營理念和穩健、務實的經營方針,堅持以質量、價格、服務的承諾來創造顧客和市場,全力提升產品品質,努力為顧客提供更滿意的產品,將企業高品質的產品資源與用戶共享,將合理化的經營成果,反饋給社會,服務于行業,進而推動行業發展與社會進步。

9、基本準則:熱愛企業、熱愛崗位、熱愛產品
  鳳竹倡導全體員工在“三熱愛”的基礎上,統一行為規范,提高自身素質,升華敬業精神,樹立職業道德,挖掘自身潛能,體現自我價值,在成就企業的同時成就自我,為社會進步多作貢獻。

10、人才觀:品德、合作、專業、忠誠

  鳳竹對全體員工以道德品質為第一取向,要求注重自身人格、品德、智慧和意志的修煉,能參與到組織中,有團隊合作精神,具備一技之長,提升專業水準,有與公司同步發展的心態定勢,對鳳竹企業文化有認同感,忠誠于公司事業發展的價值取向。

11、用人理念:唯才任用、用其所長,能上能下、優勝劣汰

  鳳竹始終堅持“以人為本”的管理原則,要求具有良好的思想責任、心理素質、技能素質、身體素質,在選擇上采用推薦、招聘的方法,擇優錄用;在使用人才上不分區域,不認親疏,唯才是舉,能者上,平者讓,庸者下,積極創造和提供人才發揮的平臺,通過內部激勵和約束、淘汰機制的建設,進一步完善勞動、人事、分配制度,增強員工對企業的歸屬感。

12、管理理念:整體大于部分之和

  這也是鳳竹企業管理的系統觀和方法論。企業的人員素質、管理理念、組織結構、企業文化、物質環境、發展戰略都是一個有機的整體,組成整體的勞動、知識、技術、管理和資本的各要素環環相扣,整體進步。 企業的整體進步,既重視技術、設備等硬件要素的高水平,又重視企業文化等軟件要素的高水平,在重視經濟效率的同時,又重視社會責任、環境保護,為企業本身發展拓展更大的空間。公司在發展中重視科技和環保,形成以人為本的現代化的管理體系,并努力朝著國際化一流企業邁進。

13、發展觀:與公司一起成長進步
  人是生產力中最活躍的因素。我們所進行的一切工作,既要著眼于員工現實的物質文化生活的需要,又要著眼于促進員工素質的提高,也就是要努力促進人的全面發展。公司強調人才與企業之間的良性互動,與公司一起成長進步,這是最重要的。公司發展每上一個臺階,要求員工的綜合素質水平也隨之上一個臺階,甚至要超前,形成良性的互動。以人才牽引企業發展,以企業發展推動人才脫穎而出,最終達到物質文明與精神文明相互結合,相互促進地向前發展。

14、共同愿景:在成就企業的同時成就自我
  在鳳竹工作的員工都有全面發展權利和機會。公司強調在成就企業的同時成就自我,是員工與企業共同發展,企業與社會共同進步。員工個人的價值實現同企業的發展壯大相聯系,更把企業的發展壯大與社會的發展進步相聯系。企業發展了,個人的價值才能得體現;社會發展了,企業的存在才能更有意義。

15、公司作風:來真的,抓實的
  做任何工作都要從企業實際出發,實事求是,把思想認識和行動建立在科學的基礎上,敢于動真格的,抓實在的,力戒形式主義,少做表面文章。要么不做,要做就做正確。把需要和可能結合起來,把開拓進取和求真務實結合起來,把工作熱情和科學態度結合起來,創造性地開展工作,使各項工作更切合實際,更富有成效。
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